当社ではスタッフの働く環境整備のため様々な制度を拡充して参りましたが、まだ出来ていなかった事がありました。それは有給休暇の消化率を上げることです。
ここ数年少しづつ消化率は上がってきていたものの、お恥ずかしながら50％程度の消化率にとどまっておりました。
また、スタッフによって有給の消化率がマチマチで不公平感も感じておりましたので、今回思い切って有給休暇の100％消化を義務化致しました。
当社ではパートで働く女性スタッフが多いため、ワークライフバランスを取ることがとても重要です。
仕事だけではなく、家事・育児と働くママさんは大変です。有給休暇を取得することで少しでも自分の時間・家族との時間を大切にして調和のとれた生活を送れるようにと願ってのことです。
まずは今年度から全スタッフ100％の消化を目指してまいります。